COACHING DES GROUPES DE TRAVAIL

 

 

 

  

 

 

 

 

 Valeur pour l'entreprise 

 

  • Renforcer l'engagement des équipes en améliorant la dimension comportementale individuelle et collective
  • Impliquer l'ensemble des acteurs dans la recherche de solutions
  • Créer une dynamique d'équipe et une fierté d'appartenance (Team Building)
  • Développer une culture managériale vers le travail collaboratif

 

   Valeur pour l'équipe 

 

  • Renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe
  • Faciliter la communication et améliorer les flux d'informations
  • Améliorer l'efficacité opérationnelle et accélérer la mise en oeuvre des plans d'actions
  • Atteindre des objectifs communs